Método para seleccionar personal

Método para seleccionar personal

Escrito por: Irving    8 septiembre 2009     2 minutos

Si tienes programa integrar a las filas de tu empresa u organización nuevo personal y la elección se te hace muy metódica y poco eficiente, este método que sugerimos y que ha continuación detallamos te hará la tarea menos tediosa y un tanto divertida.

Primero pon cien ladrillos con algún orden particular en un cuarto cerrado que tenga una gran ventana abierta. Envíe de 2 a 3 candidatos al cuarto, déjelos solos, cierre la puerta y regrese en 6 horas y analice la situación:

    1.- Si están contando los ladrillos: Póngalos en Contabilidad.

    2.- Si los están re-contando: Póngalos en Auditoria.

    3.- Si están acomodando los ladrillos de un modo raro: Póngalos en Proyectos.

    4.- Si han vuelto un desmadre el lugar y no supieron que hacer con los ladrillos: Póngalos en Ingeniería.

    5.- Si están tirando, rompiendo y escondiendo los ladrillos rotos: Póngalos en Producción.

    6.- Si están durmiendo y no han movido los ladrillos: Póngalos en Seguridad.

    7.-. Si están llevando y trayendo los ladrillos por todo el cuarto: Póngalos en Logística.

    8.- Si están sentados sin hacer nada y no tienen ni idea para qué son los ladrillos: Póngalos en Recursos Humanos.

    9.- Si dicen que han probado varias formas de acomodarlos, pero en realidad no han movido ni un sólo ladrillo: Póngalos en Sistemas.

    10.- Si rompieron los ladrillos en pedacitos y tratan de arreglarlos: Póngalos en Mantenimiento.

    11.- Si mienten en la cantidad de ladrillos que hay: Póngalos en Compras.

    12.- Si están planeando alguna estrategia para acomodar los ladrillos: Póngalos en Almacenes.

    13.- Si movieron los ladrillos y no los situaron bien y se echan la culpa unos a otros: Póngalos en Calidad.

    14.- Si están proponiendo métodos para guardarlos o utilización, y se pelean con todas las áreas: Póngalos en el Departamento Jurídico.

    Pero las más importante:

    15.- Si solo están mirando por la ventana y hablando por el móvil: ¡Hágalos jefes!

Vía | Rufadas


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